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Publikationen

		Handbuch Corporate Citizenship Corporate Social Responsibility für Manager André Habisch, René Schmidpeter, Martin Neureiter (Hrsg.)

		Dieses Buch liefert eine fundierte Gesamtsicht der vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten von Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship im täglichen Wirtschaftsleben. Es gibt Managern und CSR-Verantwortlichen das Rüstzeug, um mit der gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens Wettbewerbsvorteile zu erzielen und so einen nachhaltigen Unternehmenswert aufzubauen. Das Buch ist ein Ideenkatalog mit praxisbezogenen Vorschlägen für die Umsetzung im Unternehmen, vermittelt zugleich aber auch das wissenschaftliche Hintergrundwissen. Praktiker aus unterschiedlichsten Bereichen geben Insiderwissen weiter und zeigen, wie Corporate Citizenship erfolgreich angewendet werden kann. Inhalt: Einführung in das Corporate-Citizenship-Management.- Praxis des CC-Managements in Funktionsbereichen des Unternehmens.- Instrumente des CC-Managements.- Bereiche des CC-Engagements.- Rahmenbedingungen und öffentliche Partner.- Corporate Citizenship im internationalen Kontext.
		1. Auflage 2007, 538 Seiten ISBN 978-3-540-36357-6 Springer Verlag Berlin Heidelberg New York Bestellblatt

		Corporate Social Responsibility Across Europe Discovering national perspectives André Habisch, Jan Jonker, Martina Wegner and René Schmidpeter (eds.)

		This book project aims at providing a concise yet comprehensive overview of the backgrounds, developments and progress regarding Corporate Social Responsibility (CSR) across Europe. The project is based on the collaboration between researchers from twenty-three countries. For each country a description and analysis of the development of CSR will be provided. Furthermore a number of cross-European overviews will be given. The book is due to appear before the end of 2004. The project is the result of an editorial collaboration between the University of Eichstaett-Ingolstadt (Germany) and the University of Nijmwegen (Holland). It is for the first time that such an extensive overview is being published.
		1. Auflage 2005, 300 Seiten ISBN 3-540-23251-6 Springer Verlag Berlin Heidelberg New York

		Corporate Citizenship Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen in Deutschland André Habisch unter Mitarbeit von René Schmidpeter

		Corporate Cizizenship - unternehmerisches Bürgerengagement - ist Gegenstand einer wachsenden Diskussion im In- und Ausland. Es formuliert Herausforderungen an die strategische Unternehmensführung, in der Kooperation mit unternehmensexternen Partnern aktiv gesellschaftliche Probleme anzugehen. Unternehmen profitieren in vielfältiger Weise von bereichsübergreifenden Netzwerken, bedürfen aber zu deren Aufbau und Pflege ganz eigener Kompetenzen. Die Bewerbungen um den Unternehmenspreis der Initiative "Freiheit und Verantwortung", die dem Band zugrunde liegen, bilden die umfangreichste Darstellung von "best practices" deutscher Unternehmen. Sie verbinden sich mit einem Überblick über hochaktuelle Dokumente und Initiativen zur Thematik auf nationaler und internationaler Ebene: Ein Standardwerk zu einer immer wichtiger werdenden Thematik.
		1. Auflage 2003, 247 Seiten ISBN 3-5404-4335-5 Springer Verlag Berlin Heidelberg New York

		Responsibility and Social Capital The World of Small and Medium Sized Enterprises Laura J. Spence, André Habisch and René Schmidpeter

		Social responsibility and social capital are high on the agenda of governments and corporations. But what of the small firm? Little is known about the small firm response to social issues, despite their domination of the business landscape. This book brings empirical research on social responsibility from Germany, the UK and the Netherlands together with the theoretical concept of social capital. It makes fascinating and sometimes surprising reading for all those concerned with the role business plays in society. In this book these issues are investigated through empirical studies from Germany, the United Kingdom and the Netherlands. Despite the fact that over ninety percent of private businesses are small and medium sized enterprises (SMEs), little has been written elsewhere about CSR and social capital as it applies to this important organizational type. The book brings together theoretical discussions of the concepts concerned with a range of illuminating research on SMEs. It offers valuable insights to those studying CSR or business ethics, enterprise studies or management more generally. It will also be of interest to researchers, business intermediaries, local and national government and SMEs concerned with issues of responsibility and social capital.
		1. Auflage 2005, 208 Seiten ISBN 1-403-94315-X Palgrave McMillan Ltd. Hampshire

		Corporate Citizenship Das Unternehmen als "guter Bürger" Frank Maaß, Reinhard Clemens

		Auf der Basis einer empirischen Untersuchung zeigen Frank Maaß und Reinhard Clemens das Spektrum gemeinwohlbezogener Handlungen mittelständischer Unternehmen auf und erörtern neben klassischen Maßnahmen, z.B. Geld- oder Sachspenden, insbesondere auch moderne Instrumente wie das Sponsoring und die Freistellung von Mitarbeitern zur Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Des Weiteren durchleuchten sie die Ziele und Strategieprofile der Unternehmen und identifizieren Unterschiede zwischen den Vorgehensweisen des Mittelstands und denen von Großunternehmen. Auf dieser Grundlage werden Potenziale eines bürgerschaftlichen Engagements für den Mittelstand dargestellt und Möglichkeiten zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Corporate Citizenship diskutiert.
		1. Auflage 2002, 151 Seiten ISBN 3-8244-7665-7 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH Wiesbaden

		Soziales Engagement von Banken Entwicklung eines adaptiven und innovativen Konzeptansatzes im Sinne des Corporate Citizenship von Banken in Deutschland Nicole Fabisch

		Viele deutsche Unternehmen haben den Nutzen sozialen Engagements noch nicht hinreichend erkannt. Dies gilt auch und besonders für Banken, eine Branche, in der es doch gerade sehr auf Vertrauen und Reputation ankommen sollte. Dementsprechend gibt es in Deutschland auch kaum Erfahrungswerte zu den Ansätzen eines strategisch geplanten, aktiv kommunizierten und integrierten sozialen Engagements im Sinne des Corporate Citizenship.
		Der in dieser Arbeit entwickelte und empirisch fundierte Konzeptansatz zeigt einen betriebswirtschaftlich motivierten Lösungsansatz auf, der den Nutzen sozialen Engagements sowohl für die Unternehmen als auch für die Begünstigten im Sinne eines "Win-Win-Modells" betont. Er kann nicht nur für Banken, sondern auch für andere interessierte Unternehmen praktische Anregungen liefern, die sich aktiv den aktuellen Herausforderungen an das Marketing mit Unterstützung eines innovativen Corporate Citizenship-Konzeptes stellen wollen.
		1. Auflage 2004, 374 Seiten ISBN 3-87988-848-5 Rainer Hampp Verlag München und Meringen

		Corporate Citizenship Unternehmen - Partner im gesellschaftlichen Wandel Initiative "Freiheit und Verantwortung" unter Federführung des DIHK

		Das Symposium "Unternehmen - Partner im gesellschaftlichen Wandel", das die "Initiative Freiheit und Verantwortung" am 02. Juli 2003 in Berlin veranstaltete, ist mit über 400 Teilnehmern die größte Veranstaltung dieser Art gewesen, die je in Deutschland stattfand. In der vorliegenden Broschüre ist der Diskurs dieser Veranstaltung festgehalten, zum Nachlesen in Ruhe für alle, die in Berlin dabei waren. Und zur Lektüre denen empfohlen, die Interesse an dem Thema haben, aber in Berlin nicht dabei sein konnten.
		1. Auflage 2003, 56 Seiten zu beziehen über: www.freiheit-und-verantwortung.de www.dihk.de www.corporatecitizen.de

		Enquette Kommission Zukunft des bürgerschaftlichen Engagements Enquete Kommission des Deutschen Bundestages

		Aufgabe der Enquete-Kommission "Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements" ist es, neben einer Bestandsaufnahme konkrete politische Strategien und Maßnahmen zur Förderung des freiwilligen, gemeinwohlorientierten Engagements in Deutschland zu erarbeiten. Beide Seiten - die Bürgerinnen und Bürger einerseits sowie Institutionen andererseits - sollen ermutigt und in die Lage versetzt werden, sich stärker als bisher für bürgerschaftliches Engagement zu öffnen. Dieser Band enthält den Bericht der Enquete-Kommission "Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements" an den Deutschen Bundestag. Der Bericht unterbreitet konkrete Handlungsempfehlungen und will zur Förderung des bürgerschaftlichen Engagements und zur Weiterentwicklung der Bürgergesellschaft und des Corporate Citizenship beitragen.
		1. Auflage 2002, 851 Seiten ISBN 3-8100-3660-9 Leske + Budrich, Opladen

		Corporate Citizenship as Investing in Social Capital André Habisch, Hans-Peter Meister, René Schmidpeter (Eds.)

		"Corporate Citizenship" is not just a remake of the traditional business ethics debate. Rather it reflects the fact that at the end of the 20th century the relationship between business and society is fundamentally changing. Modern corporations have to "invest" in their social and institutional environment ("social capital") as they learnt to invest in buildings ("physical capital") or in the professional training of their employees ("human capital"). Communitiy relations become an important asset to generate trust, foster innovations and facilitate regular contacts of business with other "stakeholder-groups". Acting as a "good corporate citizen" could solve urgent problems and increase long-term corporate profits.
		1. Auflage 2001, 202 Seiten ISBN 3-89722-579-4 Logos Verlag Berlin

		Kommunikation in regionalen Innovationsnetzwerken Bernhard Müller, Thorsten Wiechmann, Wolfgang Scholl, Thomas Bachmann, André Habisch

		Die vorliegende Publikation beschäftigt sich mit Kommunikations- und Kooperationsprozessen in regionalen Innovationsnetzwerken. Sie greift dabei auf Ergebnisse eines Forschungsvorhabens zum Wettbewerb "InnoRegio" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) zurück, das von einem wissenschaftlichen Team unter Beteiligung des Center for Corporate Citizenship durchgeführt wurde. Durch die teilnehmende Beobachtung von 242 Netzwerksitzungen und 200 qualitativen Interviews konnte in einem bisher nicht erreichten Umfang Einblick in die internen Strukturen von 25 regionalen Netzwerken gewonnen werden. Aufgrund dieser Basis ist es möglich, Erfolgsfaktoren und Hemmnisse für das Funktionieren von Netzwerken aufzuzeigen.
		Die Publikation richtet sich zunächst an Akteure in regionalen Netzwerkprozessen, aber auch an Entscheidungsträger in Staat und Wirtschaft, an die Wissenschaft und die interessierte Öffentlichkeit.
		1. Auflage 2002, 144 Seiten ISBN 3-87988-670-9 Hampp Verlag München Mering

		Moderation in regionalen Netzwerken Christian Baitsch, Bernhard Müller (Hrsg.) in Zusammenarbeit mit dem Center for Corporate Citizenship

		Regionalentwicklung setzt heute mehr denn je auf die kollektiven Lernprozesse in innovationsorientierten Netzwerken. In der praktischen Netzwerkarbeit kommt der Moderation eine wichtige Rolle zu, sowohl als Netzwerkmanager als auch als Innovationskatalysator. Vor diesem Hintergrund ist es Ziel des Buches, Akteuren in innovationsorientierten regionalen Netzwerken in knapper Form anwendbares Wissen zur Gestaltung von Kommunikationsprozessen in Netzwerken an die Hand zu geben. Die Darstellung von Fallstudienanalysen zu ausgewählten regionalen Netzwerken soll Anregungen geben und Optionen aufzeigen. Die Publikation wendet sich sowohl an die Moderatorinnen und Moderatoren in diesen Prozessen als auch an andere Beteiligte in regionalen Netzwerken.
		1. Auflage 2001, 233 Seiten ISBN 3-87988-577-X Hampp Verlag München Mering

		The Journal of Corporate Citizenship (Journal) General Editor Prof. Sandra Waddock Boston College, USA André Habisch, Mitglied des Editorial Board

		The Journal of Corporate Citizenship (JCC) is a multidimensional peer-reviewed journal that focuses on integrating theory about corporate citizenship with management practice. It provides a forum in which the tensions and practical realities of making corporate citizenship real can be addressed in a reader-friendly, yet conceptually and empirically rigorous format.
		JCC aims to publish the best ideas integrating the theory and practice of corporate citizenship in a format that is readable, accessible, engaging, interesting and useful for readers in its already wide audience in business, consultancy, government, NGOs and academia. It encourages practical, theoretically sound, and (when relevant) empirically rigorous manuscrips that address real-world implications of corporate citizenship in global and local contexts. Topics related to corporate citizenship can include (but are not limited to): corporate responsibility, stakeholder relationships, public policy, sustainability and environment, human and labour rights/issues, governance, accountability and transparency, globalisation, small and medium-sized enterprises (SMEs) as well as multinational firms, ethics, measurement, and specific issues related to corporate citizenship, such as diversity, poverty,, education, information, trust, supply chain management, an problematic or constructive corporate/human behaviours and practices.
		Quarterly Journal, since January 2001 ISSN 1470-5001

		The Corporate Citizen (Journal) Collin Higgins (Edt.) Corporate Citizenship Research Unit at Deakon University Australia André Habisch, Affiliate Scholar

		The Corporate Citizen is a magazine featuring significant highlights in the field of corporate citizenship occurring both within Australia and across the world. This magazine uniquely combines contributions from leading business, research, government and community representatives as well as what many practitioners in the field are achieving on the ground.
		www.deakin.edu.au/ccr