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CR Network
Das Center for Corporate Citizenship arbeitet intensiv am Aufbau eines leistungsfähigen eigenen Netzwerks. In der gegenwärtigen Ausbauphase ermöglicht unser Netzwerk bereits den Austausch von Kontaktdaten sowie die Kommunikation unter den Netzwerkteilnehmern. Ein moderiertes elektronisches Forum ergänzt die Möglichkeiten des wissenschaftlichen Austauschs. Bereits heute bietet das Center - als unabhängiger Netzwerkknoten - seinen deutschen und internationalen Netzwerkteilnehmern on demand Zugang in zahlreiche andere Netzwerke und ausgewählte oder bedarfsgerechte Fachinformationen.
Angesprochen sind Studienabsolventen mit einschlägiger Themenwahl, PhD-Studenten (PhD-Network), Forscher und Professionals im breiten Feld der Corporate Responsibility (CR). Das Netzwerk wird schließlich den interdisziplinären Informationsaustauch ermöglicht, einen Beitrag zur Koordination der internationalen Forschungstätigkeit leistet und den Netzwerkteilnehmern eine fundierte und anwendbare state-of-the-art Wissensbasis zugänglich machen. Wir werden regelmäßig Netzwerktreffen organisieren und den persönlichen Kontakt zwischen den Netzwerkteilnehmern pflegen.
The Center for Corporate Citizenship works on the setup of an efficiant network. At present time our network facilitates the exchange of contact information and the communication of the network participants. An electronic forum complements the possibilities of qualified scientific exchange. Right now the Center - being an independent network node - offers its german and international participants on demand access to many other networks and selected or just-in-time specialized information.
We address graduats with respective topics, PhD students (PhD Network), scientists and professionals in the area of Corporate Responsibility (CR). Our network will enable interdisciplinary information exchange, contribute to the coordination of international science and offer a state-of-the-art application-oriented knowledge base to its participants. We will organize network meetings on a regular basis and support the personal contact of the network participants.

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CSR-;Ranking 2008/2009
In Zusammenarbeit mit dem Manager Magazin und der Kirchhoff Consult AG hat das Center for Corporate Citizenship für die ersten beiden Rankingdurchläufe des "Good Company Ranking" den Bereich "Gesellschaft" bewertet und an der Bewertung im Bereich "Transparenz" mitgewirkt.
Mit dem ersten Ranking (veröffentlicht 2005, 80 Unternehmen) ist so das erste deutsche Ranking dieser Art erstellt worden.
Durch eine deutliche Ausweitung der beurteilten Unternehmen im zweiten Ranking (veröffentlicht 2007, 120 Unternehmen) konnte die Aussagekraft und internationale Vergleichbarkeit weiter erhhöht werden.
Derzeit arbeitet das Center an der dritten Rankingauflage - die Veröffentlichung der Ergebnisse ist für Anfang 2009 geplant, aktuelle Informationen wird es auch an dieser Stelle geben!
In cooperation with Manager Magazin and Kirchhoff Consult AG the Center for Corporate Citizenship collaborated at the first and second "Good Company Ranking" responsible for the fields "society" and giving input on "transparency".
With the first ranking (published 2005, 80 companies) the first german ranking of this type was created.
Extending the ranked companies the second publication (published 2007, 120 companies) enhanced validity and international comparability.
 
Currently the Center is working on the third ranking run - the publication of the results is planned for early 2009, recent info will be available at this place!

2005: Press information of the Center for Corporate Citizenship
2007: Online version of the article
2007: Digital version of the english ranking report



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Gesellschaftliches Engagement
deutscher Unternehmen in der tschechischen Republik
Das Thema des Projekts ist das unternehmerische Bürgerengagement (Corporate Citizenship) von ausgewählten deutschen Unternehmen, die in der Tschechischen Republik tätig sind. Es reagiert auf die nicht nur innerhalb der Europäischen Union laufende politische Diskussion (hier etwa das EU-Papier vom Juli 2002 - KOM (2002) 347) über die Rolle der Unternehmen in unserer modernen Gesellschaft.



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Initiative Freiheit und Verantwortung
Die "Initiative Freiheit und Verantwortung" ist ein Zusammenschluss der Spitzenverbände der Wirtschaft - BDI, BDA, DIHK und ZDH - und der WirtschaftsWoche unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten, um gesellschaftliches Engagement von Unternehmen zu fördern. Dazu lobt sie jedes Jahr den "Preis Freiheit und Verantwortung" aus, wobei das Center for Corporate Citizenship bis 2004 als wissenschaftliche Begleitung für die Preisvergabe mitverantwortlich war. Ausgezeichnet werden damit kleinere, mittlere und große Unternehmen, die sich in herausragender und nachahmenswerter Weise um das Gemeinwesen verdient machen. Daneben richtet die Initiative jährlich ein Symposium aus, das den Gedanken des Corporate Citizenship inhaltlich vertieft.



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Handwerkspreis der Bertelsmann Stiftung
In Zusammenarbeit mit dem Zentralverband des Deutschen Handwerks hat die Bertelsmann Stiftung den Handwerkspreis 2005 ausgeschrieben. Das Thema des diesjährigen Wettbewerbs lautet "Führung und Perspektive". Der Preis soll Unternehmen verliehen werden, die sich im Betrieb, am Markt und in der Gesellschaft durch eine innovative, marktorientierte Führung auszeichnen. Mit der Durchführung des Wettbewerbs wurden das Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM Bonn), eine privatrechtliche Stiftung der Bundesrepublik Deutschland und des Landes Nordrhein-Westfalen, und das Center for Corporate Citizenship (CCC) beauftragt.



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Rechtliche Rahmenbedingungen von CSR
Ausgehend von der deutschen Situation werden die gesetzlichen Regelungen und steuerlichen Anreizstrukturen, die CSR-Projekte behindern bzw. befördern, untersucht. Die Ebene der Ausführungsvorschriften und Verordnungen wird hierbei einbezogen. Die Expertise geht dabei von den einzelnen Instrumenten des Corporate Citizenship aus. wie z.B. Sponsoring, Cause-related Marketing, Public-Private Partnerships, Corporate Volunteering, etc.



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Gesellschaftliches Engagement im Mittelstand
Zusammen mit Partnern an der Brunel University in London führte das Center for Corporate Citizenship ein von der Deutsch-Britischen Stiftung gefördertes empirisches Forschungsprojekt zum Bürgerengagement kleiner und mittelgroßer Unternehmen im Raum London und München durch. An einem internationalen Workshop im Frühsommer 2002 in London nahmen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus ber 10 Nationen teil. Die Ergebnisse wurden auf verschiedenen internationalen Fachtagungen und in englischsprachigen Fachzeitschriften veröffentlicht. Zudem erscheint im Herbst 2004 die Publikation "Responsibility and Social Capital - The world of SMEs".



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Regionale Innovationsnetzwerke
im Rahmen der Mitarbeit des Centers for Corporate Citizenship in der wissenschaftlichen Begleitung des vom Bundesforschungsministerium (BMBF) geförderten Großprojektes "InnoRegio" wurde die Gründung von 25 Innovationsnetzwerken in den neuen Bundesländern beobachtet und dokumentiert. Insbesondere die Anwendung der Sozialkapitaltheorie auf den Netzwerkprozess gewährte Einblicke in die Entstehung von Innovation in bereichsübergreifenden Netzwerken. Auch hier spielte die Integration von Unternehmen in bereichsübergreifende Strukturen eine herausragende Rolle.



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Zukunft des bürgerschaftlichen Engagements
Aufgabe der Enquete-Kommission "Zukunft des Bürgerschaftlichen Engagements" war es, neben einer Bestandsaufnahme konkrete politische Strategien und Maßnahmen zur Förderung des freiwilligen, gemeinwohlorientierten bürgerschaftlichen Engagements in Deutschland zu erarbeiten. Beide Seiten - die Bürgerinnen und Bürger einerseits sowie Institutionen andererseits - sollten ermutigt und in die Lage versetzt werden, sich stärker als bisher für bürgerschaftliches Engagement zu öffnen.



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Soziales Kapital
Im Rahmen eines von Prof. Habisch 1999/2000 durchgeführten DFG-Forschungsprojektes zum Thema "Soziales Kapital - Neue Steuerungsformen zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft" wurde als ein zentraler Punkt die Funktion von bereichsübergreifenden Netzwerken in der Gesellschaft untersucht. Insbesondere die Rolle von Unternehmen als wichtige Partner von Verwaltung, Staat und bürgerschaftlichen Gruppen in den Netzwerkprozessen kristallisierte sich als ein zentraler Erfolgsfaktor heraus. Ausgehend von diesen umfangreichen Vorarbeiten zum Thema Soziales Kapital und der Erkenntnis der veränderten Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft, wurde der Forschungsschwerpunkt auf die Funktion der Unternehmen in der modernen Gesellschaft gelegt und dazu auch das Center for Corporate Citizenship gegründet.